地域に密着した介護付有料老人ホーム

求人・福利厚生 求人・採用情報

求人・採用 お問合

連絡先 まずは、お気軽にご連絡下さい。
soumu@first-life1.jp
お電話でのお問合せは下記へご連絡ください。
介護付有料老人ホーム 到津の森 093-651-1113
介護付有料老人ホーム 南王子さくら館 093-631-2000
介護付有料老人ホーム ラフィーネ 093-952-1230
介護付有料老人ホーム 八重の杜 092-953-6800
ラフィーネこども園 093-952-1255

※その他の職種(介護支援専門員・サービス提供責任者・機能訓練指導員・生活相談員・事務員・送迎運転手)についてもお気軽にお問合せ下さい。

求人情報

正社員

給与 ①正・准看護師
各施設へお問合せください
②介護職員
各施設へお問合せください
勤務時間
休日・休暇
日勤:7:00~19:30の間で実働8h
夜勤:17:00~翌9:30(休憩90分)
休日:月9日(シフト制)/年間休日112日(夏季・冬季休暇5日を含む)
待遇 昇給・賞与(会社業績による)
社会保険完備・退職金制度有(勤続5年以上)
通勤手当支給(月2万円迄)・有給休暇有
マイカー通勤相談可・小倉南区に事業所内保育園有
年末年始手当・扶養家族手当

パート

給与 各施設へお問合せください
勤務時間
休日・休暇
時間:相談に応じます
休日:雇入契約書およびシフト表通り
待遇 昇給(会社業績による)・社会保険加入(該当者)
有給休暇有(法定通り)・通勤手当支給(月2万円迄)
マイカー通勤相談可・小倉南区に事業所内保育園有

求人者へのメッセージ

 介護の仕事は、資格がなく未経験からでも〈やる気ひとつ〉で幾つからでも始められる仕事です。

 現在弊社で勤務する職員も、介護職についた理由や経験は様々です。その中から一部を紹介します。

  •  介護の仕事に就きたいけれど、資格も経験もないからと諦めていた時に弊社に出会った若手社員
  •  キャリアアップ支援制度を活用し、勤務しながら資格取得を目指している職員
  •  親御さんの介護を経験したのち50代で介護の世界へ飛び込み次々と資格を取得し、60代の今なおケアマネージャーの資格取得を目指している職員
  •  一度は退職したけれど、その後また再入職し、今はリーダーとなり介護部の要として勤務する職員
  •  65歳の定年を迎えた後も正社員として継続勤務している職員

 これはごく一部の例ですが、その他の職員も弊社とそれぞれ出会い、そして今は『主役はお客様』の理念の介護・看護を実践しています。
 また弊社では、産前産後休暇や育児休業制度の利用実績もあり、結婚や育児をしながらでも働きやすい職場を目指しサポートを続けています。
 そんなファーストライフで貴方の〈やる気〉を試してみませんか。
 そして是非、私達と一緒に働きましょう!

必要書類

面接時 履歴書(写真付)
職務経歴書
採用時 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
誓約書
身元保証契約書
通勤、緊急連絡先申請書
給与振込先口座の通帳の写し
資格者証の写し(資格保持者)
雇用保険被保険者証の写し(加入対象者のみ)
年金手帳の写し(健康保険、厚生年金加入対象者のみ)
健康保険被扶養者(異動)届(加入対象者かつ扶養親族がいる方のみ)
免許証の写し(マイカー通勤者)
車両任意保険証の写し(マイカー通勤者)
車検証の写し(マイカー通勤者)
到津の森
南王子さくら館
ラフィーネ
介護付有料老人ホーム八重の杜
ラフィーネこども園

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