地域に密着した介護付有料老人ホーム

求人・福利厚生 キャリアアップ支援

申込みの流れ

 弊社では、キャリアパス支援の一環として、職員一人ひとりのキャリアアップを通じた自己実現が可能となるような支援を行うための〈キャリアアップ支援規定〉を設けて平成26年5月1日より施行し、支援を行っています。

 この規定は、正社員やパートなど雇用形態は問わず、介護に携わる全ての職員に適用します。また、支援対象となる資格は次の通りです。

  •  介護職員初任者研修資格
  •  介護福祉士資格
  •  介護支援専門員資格
  •  相談支援専門員資格
  •  社会福祉士資格

 支援の内容は、対象となる資格取得のために必要な修学資金を立て替え、無利子として貸与します。そして、その貸与した総額の半分にあたる金額を毎月の給与より天引きし(天引き期間は、貸与した総額により異なりますが12回~36回まであります)、残りの半額は継続勤務に至り、かつ資格取得した場合は返還を免除するものです。

申込みの流れ

受講講座が決まる。

矢印

受講講座の資料(支援対象資格・費用・振込先・振込期日と受講期間の全てがわかるもの)と、キャリアアップ支援申請書(会社指定用紙)を、所属長を通じ本社へ提出。

矢印

社長承認後、本社経理にて費用の振込を行う。

矢印

修学資金貸与契約書を結ぶ。
 貸与額10万円未満・・・分割期限一年以内(12回払まで)
 貸与額20万円未満・・・分割期限二年以内(24回払まで)、保証人一人必要
 貸与額30万円未満・・・分割期限三年以内(36回払まで)、連帯保証人一人必要

矢印

契約書に従い返済開始(毎月の給与より天引き)

矢印

貸与額が10万円未満の場合は貸与開始後一年、貸与額が20万円未満の場合は貸与開始後二年、貸与額が30万円未満の場合は貸与開始後三年、それぞれ超えて継続勤務に至り、かつ資格取得した場合は、修学資金の残額返済は免除されます。

到津の森
南王子さくら館
ラフィーネ
介護付有料老人ホーム八重の杜
ラフィーネこども園

▲このページの先頭へ